বিশ্বখ্যাত যেকোনো প্রতিষ্ঠানে কাজের সুযোগ পাওয়াটা যে কারো জন্যই আনন্দদায়ক। কিন্তু যত নামকরা প্রতিষ্ঠান, তাদের কর্মী বাছাই প্রক্রিয়াও তত কঠিন হয়।

শুধু শিক্ষাগত যোগ্যতা নয়, যাচাই করা হয় কর্মীর উপস্থিত বুদ্ধি, স্মার্টনেস এবং দ্রুত সমস্যা সমাধানের যোগ্যতা।

গুগল, অ্যাপল, মাইক্রোসফট, অ্যামাজন বা গোল্ডম্যান স্যাকসের মতো নামকরা প্রতিষ্ঠানের চাকরির ভাইভায় প্রার্থীকে এমন সব প্রশ্ন করা হয়েছে যে অন্যরা শুনলে ভড়কে যেতে পারেন। ভাইভা বোর্ডে থাকা চাকরিপ্রার্থীদের অভিজ্ঞতা থেকে প্রশ্নগুলো জানিয়েছে প্রযুক্তি ও বাণিজ্যবিষয়ক ওয়েবসাইট বিজনেস ইনসাইডার ডটকম।

১. পদ : অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ অ্যাসিস্ট্যান্ট, গুগল

প্রশ্ন ছিল : আপনাকে যদি এক বাক্স পেনসিল দেওয়া হয়, তবে আপনি তা দিয়ে কী করবেন, সাধারণত পেনসিল দিয়ে যা করা হয় সেগুলো ছাড়া।

২. পদ : সিনিয়র রিক্রুটিং ম্যানেজার, অ্যামাজন

প্রশ্ন ছিল : আপনি যদি মঙ্গল গ্রহের অধিবাসী হতেন, তাহলে কীভাবে বিভিন্ন সমস্যার সমাধান করতেন?

৩. পদ : অ্যাপল ইন্টার্ন

প্রশ্ন ছিল : একটি ঘড়ি ভাঙার সবচেয়ে সৃজনশীল উপায় কী?

৪. পদ : সফটওয়্যার ডেভেলপমেন্ট ইঞ্জিনিয়ার, মাইক্রোসফট

প্রশ্ন ছিল : একটি গোলাকার ডিস্ক ঘুরছে। কিন্তু আপনি জানেন না, সেটি কোন দিক থেকে কোন দিকে ঘুরছে। আপনাকে একসেট পিন দেওয়া হলো। এই পিনগুলো ব্যবহার করে আপনি কীভাবে নির্ধারণ করবেন যে ডিস্কটা কোন দিক থেকে কোন দিকে ঘুরছে?

৫. পদ : প্রোডাক্ট ম্যানেজার, গুগল

প্রশ্ন ছিল : বধির মানুষের জন্য আপনাকে একটা ফোন বানাতে হবে। আপনি কীভাবে সেটা বানাবেন?

৬. পদ : রিক্রুটার, টুইটার

প্রশ্ন ছিল : আপনাকে কেন চাকরিটা দেওয়া হবে না, সে কারণগুলো বলুন।

৭. পদ : ইন্টার্ন, মাইক্রোসফট

প্রশ্ন ছিল : একটি এলিভেটর কীভাবে ডিজাইন করবেন?

৮. পদ : অ্যাসোসিয়েট কনসালট্যান্ট, মাইক্রোসফট

মাইক্রোসফটের যত পণ্যের নাম জানেন, সেগুলো বলুন।

৯. পদ : ইঞ্জিনিয়ারিং টেকনিশিয়ান, টেলসা মোটরস

প্রশ্ন ছিল : আট বছরের একটি শিশুকে আপনি কীভাবে ডায়নামোমিটারের কাজ বোঝাবেন?

১০. পদ : অপারেশন অ্যানালিস্ট, গোল্ডম্যান স্যাকস

প্রশ্ন ছিল : একটা বোয়িং-৭০৭ বিমানের ওজন কত?