ইসলামী ব্যাংক বাংলাদেশ লিমিটেড তার শরিয়াহ নীতিমালা ও মৌলিক মূল্যবোধ অক্ষুণ্ণ রাখবে। কোনোভাবেই এর ব্যত্যয় ঘটবে না। শরিয়াহ পরিপালনের ক্ষেত্রে জিরো টলারেন্স নীতি অনুসরণ করা হবে বলে ব্যাংকটির পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে।

গত ৫ জানুয়ারি অনুষ্ঠিত ব্যাংকের বোর্ড অব ডাইরেক্টরসের সভায় এসব সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। ব্যাংকের নবনির্বাচিত চেয়ারম্যান আরাস্তু খান ও পরিচালকরা সভায় উপস্থিত ছিলেন। ব্যাংকের সহকারী ভাইস প্রেসিডেন্ট নজরুল ইসলামের পাঠানো এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে এসব তথ্য জানানো হয়েছে।

বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, মুক্তিযোদ্ধাদের সন্তানসহ জাতি-ধর্ম-বর্ণ নির্বিশেষে মেধা ও যোগ্যতার ভিত্তিতে অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে নিয়োগ দেওয়া হবে। কোনো নিরপেক্ষ ও পেশাদারি প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে জনবল নিয়োগ করা হবে। এ ছাড়া নারীর ক্ষমতায়নের লক্ষ্যে নারী কর্মকর্তা নিয়োগ বৃদ্ধি করা হবে।

আরো বলা হয়, ব্যাংকিং সেক্টরের অন্যান্য ব্যাংকের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতনকাঠামো বৃদ্ধিসহ পুনর্বিন্যাসের সিদ্ধান্ত নিয়েছে ব্যাংকের পরিচালনা পর্ষদ। তাছাড়া মেধা, যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে পদোন্নতি ও পদায়ন করা হবে এবং ব্যাংকের কোনো কর্মকর্তা ও কর্মচারীকে চাকরিচ্যুত করা হবে না বলে বোর্ডসভায় সবার সম্মতিক্রমে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়।